最不容易被AI替代的年龄！最新研究：55至60岁是人类生产力巅峰认知远高于年轻人_Coleman_员工_职场

快科技2月11日消息，在企业普遍追捧年轻化团队，强调数生产力的当下，一项最新研究结论打破了人们对职场年龄的固有认知：

人类工作表现的高峰期并非出现在职涯早期，而是集中在55至60岁之间，年长员工的整体生产力往往高于年轻人，且这一群体也是最不容易被AI替代的人群。

顾问公司RealiseLongevity创始人安妮·科尔曼（Annie Coleman）近期汇整多项研究，在斯坦福长寿研究中心（Stanford Center on Longevity）撰文公布了这一发现。

她指出，相关研究系统检视16项认知指标后发现，尽管信息处理速度会在成年早期达到巅峰后逐步放缓，但其他关键认知能力会持续提升，使得整体认知表现在接近退休年龄时达到高点。

回顾过去15年的相关研究也印证了这一趋势。随着年龄增长，部分能力确实会出现下滑，例如警觉性与反应速度，但与此同时，避免分心的专注力、长期累积的专业知识储备，以及基于经验的判断能力，都会同步增强，这些能力共同支撑起年长员工的高生产力。

这一年龄差异的价值，在AI冲击就业市场的当下被进一步放大。哈佛研究显示，生成式AI正呈现“资历偏向型技术变革”特征，逐步替代应届毕业生与初阶岗位，而能够指导他人、做出精准判断与决策的资深员工，其不可替代性愈发凸显，职场价值持续上升。

波士顿顾问公司（BCG）2022年的研究则进一步补充，年龄结构多元的团队表现远优于同质化团队，其中，年长员工的成熟判断力与年轻员工的数字技能相结合，能创造最显著的工作成果。

值得注意的是，当前科技产业中年龄歧视诉讼屡有发生，不少企业仍盲目偏好年轻劳动力。但种种研究数据表明，中高龄人才并非职场负担，组织若忽视这一群体的价值，反而可能错失重要的竞争优势，在AI时代的竞争中陷入被动。

返回搜狐，查看更多

推荐资讯

推荐产品

这个春节，中美AI“隔空开打”_红包_大厂_生活
尤其是在春节，作为中国人一年中最长的***期，也是全年流量最高峰的时段，这期间无论是上网人数，还是用户活跃度都会达到顶峰。但这也恰好验证了阿里在本地生活的渗透正变得越来越深、越来越广，其在电商与本地生活服务领域…
629999元一台，秒没！“春晚同款”卖爆了_机器人_松延_人形
629999元一台，秒没！“春晚同款”卖爆了_机器人_松延_人形
追觅俞浩再怼马斯克：喜欢PUA，去火星太扯淡_地球_人类_收购
同时，俞浩更是对马斯克的“火星移民”***进行质疑，指责其动辄宣扬“AI毁灭人类、地球将毁灭需移民火星”是对大众的PUA，实在“太扯淡了”。俞浩表示，“当然，小马哥（马斯克）不会承认，他会说是自己主动退出的…
全球为何争购中国变压器_电力_产业链_需求
需求侧看，全球AI算力竞赛进入白热化阶段，欧美、中东等地区纷纷加速超大规模数据中心建设，AI算力集群的高功耗特性，让电力需求呈指数级增长；同时，AI芯片对电压波动极为敏感。算力扩张离不开电力保障，电力升级依…

最不容易被AI替代的年龄！最新研究：55至60岁是人类生产力巅峰 认知远高于年轻人_Coleman_员工_职场